El derecho a inmigrar a los Estados Unidos tiene una gran demanda en todo el mundo y, con el fin de controlar el flujo de personas hacia el país, el gobierno federal impone estrictas limitaciones al número de visas emitidas cada año. Las personas que buscan inmigrar por razones laborales reciben una mayor prioridad, pero incluso esta categoría está sujeta a importantes restricciones: cada año se emiten aproximadamente 140,000 visas de inmigración basadas en el empleo.
Para obtener una de estas visas, es necesario demostrar que se cumple con los requisitos de una de las cinco categorías de preferencia laboral.
Si está buscando empleo en los Estados Unidos y necesita una visa de trabajo, comuníquese con los abogados de inmigración con experiencia de Guerra Sáenz, PL. Nuestros abogados de inmigración basada en el empleo en Fort Lauderdale cuentan con más de una década de experiencia y han ayudado a miles de personas. Para asegurarse de solicitar la visa adecuada y evitar retrasos innecesarios, confíe en una representación legal de confianza.
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Las visas EB-1 incluyen a personas con habilidades extraordinarias en las artes, las ciencias, los negocios u otros campos, que pueden demostrar un amplio reconocimiento por sus logros y contribuciones. En esta categoría no es necesario contar con una oferta de empleo previa, ya que el gobierno busca atraer a personas con estas cualificaciones.
También incluye a personas que hayan trabajado durante al menos tres años en el extranjero como ejecutivos o gerentes de empresas multinacionales estadounidenses, así como a profesores e investigadores destacados con reconocimiento internacional y al menos tres años de experiencia en docencia o investigación.
Las visas EB-1 representan el 28.6 % de las visas basadas en el empleo y se solicitan mediante el Formulario I-140.
Si tiene una oferta de trabajo de una empresa estadounidense y posee un título avanzado, como una maestría o doctorado, o una licenciatura acompañada de al menos cinco años de experiencia profesional, o si ha sido reconocido por tener habilidades excepcionales en los negocios, las ciencias o las artes, podría calificar para una visa EB-2.
Estas visas representan aproximadamente el 28.6 % de las visas de inmigración por empleo. Antes de ser aprobado, generalmente es necesario obtener una certificación laboral del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
Menos de un tercio de las visas basadas en el empleo se conceden bajo la categoría EB-3, la cual incluye:
El empleador debe haber presentado previamente una petición Formulario I-140 en nombre del trabajador, demostrando que existe una oferta de empleo disponible.
La categoría EB-4 incluye una amplia variedad de personas, tales como:
No se requiere una certificación laboral del Departamento de Trabajo, pero generalmente es necesario contar con una petición aprobada mediante el Formulario I-360 o pertenecer a una categoría especial autorizada. Solo el 7.1 % de las visas de empleo se asignan a esta categoría
Solo el 7.1 % de las visas de inmigración basadas en el empleo corresponden a personas que desean invertir o iniciar un negocio en los Estados Unidos.
No se requiere una certificación laboral, pero es necesario cumplir ciertos requisitos, entre ellos:
En Guerra Sáenz, PL hemos representado a miles de personas en una amplia variedad de casos de inmigración y estamos preparados para ayudarle en cada etapa del proceso de solicitud de su visa.
El abogado Luis A. Guerra ha sido reconocido por el Colegio de Abogados de Florida como especialista certificado en Derecho de Inmigración y Nacionalidad, una distinción reservada para un reducido porcentaje de abogados. Nuestro equipo puede ayudarle a reunir la documentación necesaria y tomar medidas para agilizar el proceso, con el objetivo de evitar retrasos innecesarios y maximizar sus posibilidades de éxito.